O que é preciso para ser diretor de escola?
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Não é novidade que o diretor de escola tem um papel crucial no desenvolvimento da instituição de ensino e na integração da escola com a comunidade.
Ele é responsável por diversas tarefas que vão desde a administração das contas até a manutenção de um bom relacionamento com os docentes, alunos e famílias.
Para tudo isso, o profissional precisa desenvolver uma série de habilidades e competências, em especial, liderança, comprometimento e conhecimentos aprofundados sobre gestão escolar.
Se você almeja ser um diretor de escola, este conteúdo é para você. Nele falaremos mais sobre as competências de um diretor de escola, além de tudo que você precisa saber para ser um.
O diretor escolar possui muitas responsabilidades dentro da instituição de ensino. Afinal, é dele a missão de manter o pleno funcionamento da escola em diferentes aspectos: físico, material, político, pedagógico e financeiro.
Além disso, ele também é responsável por integrar a escola e a comunidade, liderar a equipe e incentivar o desenvolvimento de cada colaborador e aluno.
Portanto, o diretor escolar é visto como inspiração e deve ter, principalmente, as seguintes características:
As responsabilidades de um diretor de escola estão especialmente relacionadas a administração de recursos, liderança e desenvolvimento pedagógico.
Veja a seguir:
A gestão escolar impacta diretamente no processo de ensino e aprendizagem dos alunos. Por isso, o diretor de escola auxilia na gestão pedagógica juntamente com outros profissionais, em especial, o coordenador pedagógico.
O objetivo é melhorar a organização do sistema acadêmico, a didática educacional e a qualidade do ensino como um todo. Dentre as principais responsabilidades estão: desenvolvimento do planejamento escolar e práticas pedagógicas.
O bom funcionamento escolar não só depende de um planejamento pedagógico adequado. Na prática, há uma série de processos administrativos, além de recursos físicos e materiais, que precisam ser bem gerenciados.
Portanto, o diretor escolar deve assegurar a manutenção do espaço escolar, adquirir novos equipamentos quando necessário, administrar e cuidar dos recursos da instituição e implementar tecnologia na rotina escolar.
Além disso, a gestão administrativa que deve ser realizada pelo diretor escolar ainda inclui a organização da rotina, o cumprimento de leis e diretrizes de ensino e a criação de estratégias para captação de novos alunos e retenção dos atuais.
O direito escolar, juntamente com uma equipe, atua na gestão financeira da instituição. Dentre as principais responsabilidades estão a administração do orçamento, a sustentabilidade dos recursos e a evolução contínua da escola.
Também deve-se criar ações para gerar retorno financeiro para a escola, por exemplo, eventos que atraiam a comunidade.
Além disso, a equipe é responsável por fazer o planejamento financeiro e definir as finalidades dos investimentos, acompanhar e cuidar do fluxo de caixa, prestar contas, manter um bom relacionamento com os fornecedores e muito mais.
De maneira geral, as atividades acima são as principais desempenhadas por um diretor de escola.
No entanto, a educação vem evoluindo constantemente e é fundamental que a liderança tenha um melhor direcionamento quanto ao seu trabalho.
Por isso, o Conselho Nacional de Educação (CNE) aprovou, em maio de 2021, o texto da Base Nacional Comum de Competências do Diretor Escolar - o material ainda precisa da aprovação do MEC para entrar em vigor.
O objetivo do documento é oferecer um suporte ao trabalho do diretor, assim como, criar um direcionamento relacionado à formação e seleção desses profissionais.
Para isso, o texto aprovado traz uma matriz com dez competências gerais e mais 17 competências específicas, a fim de mostrar de maneira clara o que se espera de um diretor escolar.
De maneira resumida, o documento define que as responsabilidades de um diretor de escola são relacionadas às dimensões político-institucional, pedagógica, administrativo-financeira, pessoal e relacional.
Para conhecer todas as competências citadas no documento, acesse o link.
De acordo com o site Vagas, um diretor de escola tem uma faixa salarial de R$4.754,00. Na maioria dos casos, o profissional inicia ganhando aproximadamente R$3.200 e pode chegar a ganhar até R$6.300,00.
Um diretor de escola pública pode ganhar ainda mais. Em Belo Horizonte, por exemplo, diretores escolares da rede municipal recebem entre 7 mil e 8 mil reais por mês.
Portanto, o salário vai depender da instituição de ensino, da região do país e da experiência e formação do profissional.
Para se tornar um diretor de escola, é necessário ser formado em Pedagogia. No entanto, algumas instituições de ensino - principalmente particulares - permitem que profissionais formados em outra licenciatura também assumam o cargo.
No caso de instituições públicas, o processo é mais rigoroso. Além da formação, exige-se que o profissional tenha experiência na docência e preste concurso público ou eleição. Em alguns casos, o profissional pode ser indicado.
Quando o método de seleção é concurso, todas as informações devem estar claras no edital.
Mas, quando o diretor escolar é escolhido por indicação ou eleição, o profissional interessado deve entrar em contato com a Secretaria de Educação da cidade ou estado para conhecer os mecanismos de seleção.
Além de tudo isso, um bom diretor de escola precisa se manter atualizado. Portanto, a busca por conhecimento deve ser constante, em especial, sobre gestão escolar e sobre as novidades do mundo educacional.
Diante de tantas responsabilidades, o diretor de escola precisa se preparar. Até porque é muito comum que durante a graduação o profissional não obtenha o conhecimento necessário para atuar como líder de uma instituição de ensino.
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