Entrevistas de emprego são uma etapa importante do processo seletivo para a contratação de novos colaboradores para as empresas. Elas permitem que o recrutador conheça melhor o candidato e avalie suas habilidades e competências para a vaga em questão.
Nesse sentido, o candidato deve ter sempre em mente que a entrevista de emprego é importante para os dois lados.
Se, para o candidato, é a oportunidade de dar o primeiro passo para conquistar uma vaga de trabalho, para a empresa é a chance de ter um contato mais próximo com todos os profissionais que enviaram seus currículos e demonstram interesse na vaga que se encontra em aberto.
Para que você possa se preparar da melhor forma para brilhar junto aos recrutadores na entrevista que pode levá-lo ao emprego dos seus sonhos, continue neste conteúdo e confira nossas dicas valiosas!
O que é e para que serve uma entrevista de emprego?
Como mencionamos, a entrevista de emprego é um momento importante tanto para o candidato quanto para a empresa.
Para o candidato, é uma oportunidade de mostrar suas competências técnicas e habilidades comportamentais, buscando se destacar entre os demais concorrentes. Além disso, é uma chance de conhecer melhor a empresa e avaliar se ela é um bom lugar para trabalhar.
Já para a empresa, a entrevista é uma etapa fundamental do processo seletivo, pois permite conhecer melhor o candidato, avaliar se tem o perfil adequado para a vaga em questão e se ele se encaixa na cultura organizacional e se cultiva os mesmos valores.
Durante a entrevista, o candidato deve estar preparado para responder perguntas sobre sua trajetória profissional prévia (se houver) ou, se ainda não tiver experiência, mostrar suas qualidades e disposição de aprender e enfrentar este novo desafio.
De toda forma, a pessoa deve estar preparada para falar sobre seus objetivos profissionais e sobre como ela pode contribuir para a empresa. Por isso, é fundamental que seja totalmente honesta e transparente durante a entrevista.
Por fim, é importante lembrar que a entrevista de emprego é uma etapa importante do processo seletivo, tanto para o candidato quanto para a empresa.
Assim, é fundamental que o candidato se prepare adequadamente para essa fase do processo de seleção, respondendo às perguntas de forma objetiva e com absoluta transparência.
10 dicas essenciais para brilhar na entrevista de emprego
Lembre-se que você está indo atrás do emprego dos seus sonhos. Por isso, vale a pena se preparar com todo o cuidado para se sair bem na entrevista.
Confira as principais dicas!
1) Pesquise tudo sobre a empresa:
Nos dias que antecedem a entrevista, estude tudo o que puder sobre a empresa. Informações sobre o tamanho, estrutura, número de funcionários e os produtos com que a companhia trabalha podem ajudar a compreender qual é a função que você terá que desempenhar.
Esses dados serão muito úteis para que você possa prever algumas perguntas e se preparar da forma adequada. Quanto mais informações você tiver, mais segurança terá na hora da entrevista.
2) Conheça o cargo desejado:
É importante saber detalhes sobre a vaga que você pretende ocupar. Por isso, pesquise as atividades que devem ser desempenhadas e quais são as cobranças mais comuns para a posição para a qual está se candidatando.
Assim, você garantirá um bom desempenho na entrevista, além de antecipar sua preparação caso venha a assumir o cargo.
3) Entenda a cultura e os valores da empresa:
É muito importante conhecer a cultura e os valores da empresa para a qual deseja trabalhar. Afinal, caso você passe na seleção de emprego e conquiste a vaga desejada, terá de se adaptar ao ambiente daquele local.
Para avaliar esses aspectos, procure informações no site oficial da empresa e em seus perfis nas mídias sociais. Procure também notícias sobre a empresa em veículos jornalísticos.
Caso chegue à conclusão de que seu perfil está em linha com a cultura e os valores da empresa, você poderá explorar isso durante a entrevista.
4) Defina sua pretensão salarial:
É importante que você, como candidato, tenha em mente qual é a sua pretensão salarial para a vaga em questão.
Isso pode ajudar o recrutador a avaliar se o candidato está dentro do orçamento da empresa e se ele tem expectativas realistas.
5) Vista-se adequadamente:
A roupa que você usar na entrevista deve ser adequada ao ambiente de trabalho em questão.
Se for uma empresa mais formal, é importante que o candidato vista roupas mais sociais e discretas. Se for uma empresa mais informal, roupas mais casuais podem ser aceitáveis.
Cuidados com a higiene e aparência também são importantes. Homens devem estar com os cabelos bem penteados, a barba aparada e as unhas limpas e cortadas. No caso das mulheres, a maquiagem deve ser discreta, evitando também excesso de acessórios e roupas provocantes.
6) Seja pontual:
Obedecer o horário da entrevista é fundamental para causar uma boa impressão. O candidato deve se planejar para chegar com antecedência e evitar atrasos.
Por isso, estude o trajeto até a empresa, verifique o tempo de deslocamento e se programe para chegar ao local com uns 10 minutos de antecedência.
7) Leve um currículo atualizado:
Mesmo que já tenha enviado seu currículo por email ou pela plataforma de recrutamento online, leve uma cópia impressa para entregar ao recrutador.
O currículo deve estar atualizado e conter informações relevantes sobre a experiência profissional do candidato.
8) Prepare-se para perguntas comuns:
Algumas perguntas são comuns em entrevistas de emprego, como “Fale um pouco sobre você”, “Quais são seus pontos fortes e fracos?”, “Por que você quer trabalhar aqui?”, entre outras.
São questionamentos que exigem do candidato um certo grau de autoconhecimento. Vale a pena se preparar com antecedência para perguntas desse tipo e elaborar suas respostas.
9) Pratique suas respostas:
Ensaiar as respostas em casa ajuda a evitar gaguejar ou esquecer informações importantes durante a entrevista. Você pode pedir a familiares ou amigos que o ajudem a praticar para ganhar mais confiança.
10) Seja sempre honesto:
Nunca falte com a verdade quando for falar sobre suas habilidades ou experiências profissionais. O recrutador tem experiência para perceber que o candidato está mentindo e isso pode prejudicar suas chances de conseguir a vaga.
Invista em aprendizado e conhecimento para se destacar
A busca por novas oportunidades profissionais tem na entrevista de emprego um de seus momentos chave, mas não é o único.
Estar sempre em busca de novos conhecimentos é uma das virtudes mais importantes dos profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho, e essa vontade de crescer normalmente é percebida pelos recrutadores que conduzem as entrevistas de seleção.
Por isso, ao investir em novos conhecimentos, você não está apenas enriquecendo o seu Curriculum vitae. Está agregando experiência à sua bagagem pessoal e profissional, aquela mesma que você deseja demonstrar às empresas nas quais tem interesse em atuar.
Cursos de graduação e de pós-graduação são muito importantes, mas existem outras modalidades de ensino que também podem agregar muito conhecimento, ampliando suas perspectivas de colocação.
É o caso dos cursos livres online relacionados a habilidades comportamentais e competências profissionais, que podem ser muito úteis na sua jornada em busca de novos conhecimentos, facilitando o desenvolvimento pessoal e profissional.
O GINEAD - Instituto Nacional de Ensino à Distância é uma plataforma de cursos livres online que oferece mais de 400 títulos relacionados a todas as áreas do conhecimento.
Todos os cursos são gratuitos para matrícula e acompanhamento das aulas e, ao final, após aprovação em um teste de avaliação, o estudante pode solicitar seu Certificado Digital de Conclusão, mediante o pagamento de uma pequena taxa de emissão.
O documento é reconhecido em todo o território nacional e pode ser anexado ao seu currículo, comprovando o conhecimento adquirido e as habilidades desenvolvidas.
Então, não perca mais tempo! Matricule-se no GINEAD e dê um passo importante para o seu desenvolvimento pessoal e profissional!